O que a Ajusta vai informar ao eSocial sobre minha empresa?

Um evento do eSocial é um conjunto de informações sobre a relação entre empregado-empregador, como condições de ambiente de trabalho, monitoramento da saúde do trabalhador e outros. No total, são 45 eventos, classificados em Eventos Iniciais, Eventos de Tabelas, Eventos Não-periódicos e Eventos Periódicos. Cada um possui uma sequência lógica de envio que deve ser respeitada.

Os principais eventos que devem ser enviados ao eSocial por todas as empresas são:

• Condições Ambientais do Trabalho – S-2240: detalha as condições de trabalho, os fatores de risco e as condições de insalubridade ou periculosidade.

• Comunicação de Acidente de Trabalho – S-2210: tem o objetivo de comunicar acidente de trabalho, mesmo que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades e de imediato.

• Monitoramento da Saúde do Trabalhador – S-2220: monitora a saúde do trabalhador por meio de avaliações clínicas e todos os exames médicos.

Esses eventos exigem a emissão de alguns documentos específicos, que são:

- ASO (Atestados de Saúde Ocupacional)

- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)

- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

O Plano Integral da Ajusta inclui todos esses serviços, e serão esses dados que vão alimentar a base do eSocial da sua empresa.