Segurança do Trabalho eleva a lucratividade das empresa

A maturidade em segurança do trabalho tem se tornado um fator decisivo para empresas que buscam não apenas reduzir riscos, mas também impulsionar a lucratividade. Investir em medidas preventivas, promover a cultura de segurança e alinhar estratégias com as melhores práticas de proteção aos trabalhadores pode resultar em ganhos financeiros e reputacionais para as organizações. O bem-estar do funcionário pode reduzir absenteísmo e impulsionar proatividade.

Segundo o Ministério da Previdência Social, apenas em 2023, foram registrados 651 mil acidentes de trabalho no Brasil. Desse total, 83 mil resultaram em afastamento devido a doenças ocupacionais. Nesse cenário, a gestão eficiente da saúde e segurança no trabalho (SST) torna-se fundamental para prevenir acidentes, aumentar a produtividade e, consequentemente, reduzir os custos operacionais.

De acordo com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), os custos com saúde do trabalhador aumentaram quatro vezes nos últimos dez anos, sendo que 60% desse valor foi arcado pelo setor privado. Em outra pesquisa, feita pela Health Advantage Appreciation Fund (HAAF), fundo composto por empresas de capital aberto com cultura comprovada de promoção da saúde, a adoção de práticas de saúde ocupacional aumentou as ações das empresas em 2% acima da média do mercado.

Ao contrário do que muitos pensam, investir em segurança do trabalho não é um custo, mas uma estratégia inteligente para aumentar a produtividade e a rentabilidade da empresa. Ambientes seguros reduzem afastamentos, melhoram o engajamento dos colaboradores e evitam gastos com indenizações e multas. No longo prazo, esse investimento se traduz em maior eficiência operacional e vantagem competitiva no mercado.

O papel da liderança é crucial nesse processo. Líderes que valorizam a segurança como um pilar estratégico tendem a engajar suas equipes de forma mais efetiva. A comunicação clara sobre os riscos e as medidas preventivas, aliada ao exemplo diário dos gestores, fortalece a confiança dos funcionários na empresa. Essa relação de confiança é um dos motores da produtividade e do alcance de metas organizacionais.

Além disso, métodos de avaliação da maturidade da cultura de segurança, como auditorias internas, análises de risco e monitoramento contínuo, ajudam as empresas a identificar pontos de melhoria e a implementar ações direcionadas. Essas práticas não apenas previnem acidentes, mas também garantem que os investimentos em segurança sejam utilizados de forma eficiente, gerando retorno positivo para o negócio.

A adoção de uma gestão estruturada em segurança, além de contribuir para o bem-estar dos funcionários, também fortalece a reputação da empresa no mercado, tornando-a mais atraente para investidores, parceiros e clientes. No longo prazo, isso se traduz em vantagem competitiva. A maturidade da cultura de segurança é um fator determinante para a sustentabilidade e o sucesso das empresas.

Empresas que priorizam a segurança demonstram responsabilidade social e corporativa, o que melhora sua credibilidade. Por tudo isso, a gestão de SST deve ser vista como um investimento e não como um custo para a empresa.

Fonte: Segs