Telemedicina pode ampliar o papel da Medicina do Trabalho

O acesso facilitado a especialistas e a possibilidade da segunda opinião podem aumentar o índice de resolutividade de problemas de saúde. Essa pode ser uma grande vantagem tanto para moradores de regiões distantes, mas também para trabalhadores que contam com programas de Medicina do Trabalho.

A mudança será uma das consequências da nova resolução do Conselho Federal de Medicina, que regulamenta de forma mais ampla o papel da Telemedicina. A resolução do CFM 2227/2018 é fruto de uma longa discussão, que vem mais precisamente desde 2002. Tem como objetivo regulamentar o uso da ferramenta “internet” no diagnóstico, na orientação, no estudo e até na prescrição médica. Se for implantada, a solução vai facilitar o atendimento a locais de difícil acesso ao médico pelo paciente, ao melhor diagnóstico, à discussão de casos e à segunda opinião, entre outros benefícios.

Na área de saúde ocupacional, pode haver um grande avanço devido à facilidade dos colaboradores terem acesso a profissionais da saúde do trabalho e até mesmo a outros especialistas. Tudo isso dentro das companhias em que trabalham, com o apoio de equipes de saúde.

Com a nova regulamentação, os ambulatórios dentro das empresas ganham ainda mais importância. Hoje, a resolutividade de problemas de saúde chega a 85% com base em ações de atenção primária. Com o acesso facilitado a especialistas, a expectativa é que este índice melhore ainda mais.

Somam-se ainda a vantagem de diminuir o tempo de ausência no posto de trabalho, a ampliação do acesso à consultas e exames em lugares de difícil acesso como plataformas de petróleo, além da troca de informações de profissionais da saúde por videoconferência.

Fonte: Saúde Business